• Ocenianie bieżące

        • W ocenianiu bieżącym stosuje się następujące określenia:

          ZNAKOMICIE

          BARDZO DOBRZE

          DOBRZE

          WYSTARCZAJĄCO

          SŁABO

          MUSISZ JESZCZE POPRACOWAĆ

           

          W dzienniku lekcyjnym nauczyciel stosuje skalę punktową. Do poszczególnych określeń przypisane są następujące punkty:

          ZNAKOMICIE - 6 punktów

          BARDZO DOBRZE - 5 punktów

          DOBRZE - 4 punkty

          WYSTARCZAJĄCO - 3 punkty

          SŁABO - 2 punkty

          MUSISZ JESZCZE POPRACOWAĆ - 1 punkt

           

          Poszczególne punkty nie podlegają sumowaniu, a ocena ma jedynie stanowić rodzaj nagrody i motywować do pracy.

          Aby uzyskać określone wyżej oceny uczeń musi spełnić następujące wymagania:

           

          ZNAKOMICIE - 6 punktów

          Aby uzyskać maksymalnie 6 punktów, uczeń musi wykazać się dużym zaangażowaniem w zdobywanie umiejętności i wiadomości,pracować samodzielnie bez pomocy nauczyciela, proponować nowe rozwiązania sytuacji problemowych, a zdobyte wiadomości w znacznym stopniu wykraczają poza wymagania programowe.

           

          BARDZO DOBRZE – 5 punktów

          Uczeń w sposób wyczerpujący opanował materiał programowy. Umiejętnie potrafi wykorzystać w praktyce opanowany materiał bez ingerencji nauczyciela.

           

          DOBRZE – 4 punkty

          Uczeń opanował materiał programowy. Potrafi zastosować  w praktyce zdobyte wiadomości. Pracuje chętnie, ale pod wpływem inspiracji nauczyciela.

           

          WYSTARCZAJĄCO –3 punkty

          Zakres opanowanego materiału programowego ogranicza się do podstawowych treści programowych. Uczeń potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce tylko przy pomocy nauczyciela.

           

          SŁABO – 2 punkty

          Uczeń nie opanował nawet podstawowych treści programowych. Nie potrafi pracować nawet przy pomocy nauczyciela.

           

          MUSISZ JESZCZE POPRACOWAĆ – 1 punkt

          Uczeń wykazuje rażący brak opanowania wiadomości i umiejętności. Nie wkłada żadnego wysiłku, nie jest zaangażowany w próby rozwiązywania problemów. Nie potrafi pracować nawet przy wydatnej pomocy nauczyciela.